För att säkerställa en hög grad av delaktighet i projektet finns Kompetensombud utsedda i de kommuner som deltar i projektet. Det är någon i arbetsgruppen som har både chefens och kollegors förtroende och är intresserad av utvecklingsfrågor.
Processutvärdering
I uppdraget ingår att informera, tipsa och entusiasmera, ha viss omvärldsbevakning samt delta i en processutvärdering för att se om det sker ett lärande på arbetsplatsen. Hur uppdraget utförs kommer respektive Kompetensombud överens om med sin närmsta chef.
Läs mer om processutvärderingen
Gemensamma nätverksträffar kommer att genomföras för alla Kompetensombud från de deltagande kommunerna. Det kommer eventuellt även att bildas lokala nätverk i den egna förvaltningen.
Kompetensombudspärm
Varje Kompetensombud får en pärm med diverse material som du själv kan ladda ner. Gå till Material för KO-pärm
Viss kompetensutveckling kommer att erbjudas och uppdraget som Kompetensombud kommer förhoppningsvis att ses som en spännande utvecklingsväg.
Kontaktuppgifter till Kompetenombuden
På den första Kompetensombudsträffen kom önskemål om att få en lista med kontaktuppgifter till alla Kompetensombud. De Kompetensombud som valt att vara med finns med på denna lista. Lista med Kompetensombud
Om du som Kompetensombud inte finns med eller vill ändra dina kontaktuppgifter maila till anna.ekelow@stockholm.se.
------------------------------------------------
Träffar och kurser för Kompetensombud
Kompetensombudsträff 22/2
Välkommen till den sista kompetensombudsträffen inom projektet CARPE.
På programmet bl.a.
- På gång i CARPE – stort och smått
- Forum Carpe och projekt Carpe (2)
- Erfarenhetsutbyte och diskussioner
Tid 22 februari 2012, kl. 13.00–16.00
Plats Nürnberghuset Björngårdsgatan 14 b, lokal ”Swedenborgssalen”
Läs mer om träffen
------------------------------------------------
Planering av kompetensutvecklingsinsatser
Aktiviteterna inom CARPE planeras utifrån kompetensanalyserna som genomfördes i förprojektet. Fokus ligger på insatser som inte finns på marknaden idag. För att planering och genomförande av olika insatser ska ske på bästa sätt har resultatet av kompetensanalyserna delats upp på olika sätt.
Aktiviteterna planeras utifrån olika perspektiv:
- Utifrån olika kunskapsområden där medarbetare behöver ha kunskaper i olika utsträckning.
- Utifrån olika roller som finns inom verksamheterna.
- Utifrån olika arenor där verksamheten bedrivs.
I Kalendariet kan du se alla aktiviteter som är klara.
Gå till Kalendariet
De första Kompetensombudsträffarna
20 och 23 mars ägde de första kompetensombudsträffarna i projektet CARPE ägde rum. 160 personer kom för att träffa kollegor från de olika kommunerna och diskutera viktiga frågor.
På programmet stod bland annat
• Vad händer i CARPE?
• Kompetensombudsrollen
• Möjlighet till diskussion och erfarenhetsutbyte
